Корпоративное обучение предназначено
- для сотрудников финансовых, аналитических, экономических, аудиторских подразделений российских и иностранных компаний, а также инвестиционных и кредитных отделов банков
- для учебных центров и подразделений, отвечающих за обучение и развитие персонала
- для ВУЗов, консалтинговых и аудиторских организаций
Цели корпоративного обучения
- Повышение квалификации специалистов в области финансов и инвестиций: финансового и проектного анализа, разработки инвестиционных проектов, финансового моделирования и управления стоимостью компании.
- Передача компаниям апробированных методик планирования и оценки инвестиций, закрепление практических навыков их использования
- Рост эффективности принимаемых компанией инвестиционных решений, обеспечивающий увеличение ее стоимости
Что предусматривает программа корпоративного обучения?
Проводимое с учетом приоритетных задач, отрасли и специфики бизнеса компании-заказчика корпоративное обучение предусматривает:
- оценку уровня знаний, входное тестирование слушателей
- доработку и адаптацию курсов обучения с учетом решаемых задач, уровня подготовки и состава участников, компоновку из них модульной программы корпоративного обучения
- подготовку практических примеров на основе практики и проектов компании-заказчика и разработку основанных на них методических материалов
- непосредственно обучение специалистов компании – заказчика с использованием практических примеров реальных проектов, и, в случае необходимости, с применением аналитических программных продуктов
- итоговое тестирование и сертификацию участников обучения
Что в итоге?
Корпоративное обучение активизирует кадровый потенциал компании, способствует развитию компетенций персонала, формирует эффективно работающую команду специалистов, экономит ресурсы компании.
Участие в программе корпоративного обучения позволит:
- Повысить качество принимаемых решений в области финансов и инвестиций посредством повышение квалификации сотрудников компании-Заказчика и овладение навыками принятия обоснованных решений
- Освоить современные эффективные подходы, методологию и инструменты финансового менеджмента
Анализ и разработка программы обучения
- Оценка уровня знаний, входное тестирование слушателей, определение направлений обучения
- Уточнение приоритетных задач компании, согласование целей и формата обучения
- Доработка стандартных семинаров и курсов с учетом бизнес—практики и приоритетов компании
- Подготовка специальных практических кейсов и раздаточных материалов на основе проектов компании
- Формирование и запуск программы обучения
Проведение модулей программы
- Семинары для топ-менеджеров
- Специализированные курсы для финансовых менеджеров и аналитиков
- Практикумы по работе с программными продуктами
Оценка и сертификация
- Выполнение итоговых работ и тестов
- Сертификация слушателей
- Подготовка отчетов и рекомендаций
Итоги и результаты
- Развитие компетенций персонала
- Формирование практических навыков работы с аналитическими программами
- Получение апробированных методик инвестиционного и финансового анализа, управления стоимостью компании
- Повышение качества принимаемых финансовых и инвестиционных решений